Tasks
In der Rolle als Technical Consultant HCM sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Anpassung von Human Capital Management-Lösungen in unterschiedlichsten Unternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren spezifische Geschäftsanforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln, die diesen Anforderungen entsprechen.
- Durchführung von Systemanalysen und Prozessoptimierungen, um sicherzustellen, dass die HCM-Systeme effizient und benutzerfreundlich sind.
- Bereitstellung von Schulungen und Support für Endbenutzer, um eine reibungslose Nutzung der Systeme zu gewährleisten.
- Überwachung des gesamten Implementierungsprozesses, von der ersten Planung bis zur endgültigen Inbetriebnahme.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Integrationen zwischen HCM-Systemen und anderen Geschäftsanwendungen zu realisieren.
- Regelmäßige Evaluierung und Aktualisierung der implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den neuesten technologischen Entwicklungen und Unternehmensanforderungen entsprechen.
Requirements
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen mit:
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich, kombiniert mit fundierten Kenntnissen im Bereich HCM.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise in der Implementierung von HR-Technologien.
- Stark ausgeprägte technische Fähigkeiten in relevanten Softwarelösungen und Programmiersprachen.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Benutzer verständlich zu machen.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Ergebnisberichte und Systemdemonstrationen klar und sicher präsentieren zu können.
- Empathie und ein hohes Maß an Kundenorientierung, um die Bedürfnisse der Kunden umfassend zu verstehen und darauf zu reagieren.
Job Summary
Das Unternehmen sucht einen engagierten Technical Consultant HCM, der Teil unseres dynamischen Teams in der Abteilung Finance Administration wird. In dieser wichtigen Position sind Sie der Schlüssel zur Verbesserung unserer HCM-Lösungen und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung unserer Kunden bei. Die Möglichkeit, innovative Technologien und Methoden in einem spannenden und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld anzuwenden, macht diese Rolle besonders attraktiv. Sie arbeiten täglich mit vielseitigen Herausforderungen und haben die Chance, echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.
Wir schätzen Teamarbeit, Kreativität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Schnittstelle zwischen Technologie und Human Resources haben und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.